POSTES D’AGENT POLYVALENT RECYCLERIE VOISINAGE en parcours d’insertion vers l’emploi durable (CDDI) à pourvoir !

Intégrer un parcours d’Insertion par l’Activité Economique à la recyclerie Voisinage c’est quoi ?

L’objectif principal de notre structure est de construire un parcours d’insertion adapté et individualisé aux besoins spécifiques des salariés embauchés et de les guider vers le marché du travail.

La recyclerie Voisinage, met en œuvre dans le cadre de ces parcours un encadrement renforcé et spécifique, alliant des compétences techniques et un accompagnement social et professionnel.

 Nos contrats de travail s’adressent donc aux personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles :

  • Jeunes de -26 ans en grande difficultés
  • Bénéficiaires des minima sociaux
  • Demandeurs d’emploi longue durée
  • Personnes reconnues travailleurs handicapées, dont les restrictions sont compatibles avec le poste d’agent polyvalent en recyclerie.

TRAVAILLER A LA RECYCLERIE C’EST QUOI ?

  • C’est intégrer un acteur du développement durable. S’impliquer dans des activités de collecte, de tri, de contrôle, de valorisation et de vente.
  • C’est travailler dans une équipe de 50 personnes (13 permanents et 40 parcours d’accompagnement)
  • C’est pouvoir développer des compétences, des aptitudes sur différents métiers (CF fiche de poste)

LE CONTRAT PROPOSE C’EST :

  • Un Contrat à Durée d’Insertion de 6 mois à 24h par semaine
  • De la polyvalence, des postes diversifiés et une formation pour chacun de ces postes
  • Contraintes :  port de charges constant, manutention régulière, environnement bruyant et poussiéreux

C’est un planning qui sera réparti du mardi au samedi et dans une amplitude horaire de 9h00 à 18h00 (planning fixe du mardi au vendredi et 2 samedis par mois travaillés)

Plus d’infos dans le dossier de candidature ci-dessous

Candidature parcours CDDI (MAJ du 7.09.2021)Télécharger


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