« Se remobiliser. »
À la suite de la fermeture de l’ACI Culture Solid’ère, Frédéric a intégré notre dispositif dans un contexte de transition professionnelle, marqué par des interrogations sur la suite de son parcours et un besoin de remobilisation.
Ancien pizzaiolo, il disposait de compétences transférables solides (sens du service, travail en équipe, gestion du rythme), mais rencontrait des freins liés à la projection professionnelle et à la sécurisation de son avenir, dans un contexte personnel impliquant.
L’accompagnement socio-professionnel a permis d’engager un travail de remobilisation, d’identification des compétences et de valorisation des ressources. L’intégration à la Recyclerie Voisinage de Soustons lui a permis de poursuivre le travail sur la reprise de confiance, et la réinscription dans un collectif de travail.
Très rapidement, Frédéric s’est distingué par son engagement, sa capacité d’adaptation et ses qualités relationnelles, facilitant son intégration et renforçant sa dynamique de parcours.
Un travail d’exploration du projet professionnel a mis en évidence une appétence pour les métiers en extérieur et en lien avec le végétal. Dans ce cadre, la collaboration étroite avec la Chargée de Relations Entreprises a permis de croiser les besoins du bénéficiaire avec les opportunités du territoire.
La mobilisation du réseau partenarial et économique de notre C.R.E. a conduit à la mise en place d’une immersion professionnelle (stage de 15 jours) au sein d’une jardinerie à Labenne. Cette étape, construite comme un outil de validation de projet, a permis de confronter les représentations au réel du métier.
Cette immersion s’est transformée en CDD saisonnier de 7 mois qui a a favorisé une montée en compétences et une inscription durable dans l’emploi. À l’issue du contrat, l’employeur, pleinement satisfait, a proposé à Frédéric un CDI.
Ce parcours illustre l’impact d’un accompagnement global et coordonné, articulant levée des freins périphériques, valorisation des compétences, mise en situation professionnelle et médiation avec le monde économique. Il met en lumière la complémentarité des fonctions ASP / chargée de relations entreprises comme levier de sécurisation des parcours vers l’emploi durable.
Propos recueillis par Julie GOEPP, ASP Voisinage le 26/03/2026
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